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作者:祝南卿|发布时间:2025-12-25 15:30|字数:1057

两年前。

刘组长说:“小王啊,你业绩在一组断崖式领先太久了。”

“会遭小人嫉妒,给你穿小鞋的!”

他又说,这也打击了一组员工的士气。

“以后你的业绩,照旧反映给财务,让他计算奖金。”

“但,业绩统计表……我稍微做得漂亮点,把你的业绩给同事们分一分。”

我听出了他语气里的不容违背。

刘组长是直属上司,只要随便卡一下审核,就可能影响我签单。

于是,我只能答应:

“只要不影响我赚钱,统计表随便点也行。”

既然他想当这出头鸟,那就让给他。

从此,我低调赚钱,刘组长当了有名无实的签单王。

这两年一直相安无事。

谁曾想,时间长了,同事真当我业绩吊车尾,把我的匀出去的业绩当成自己的成绩。

今天竟然还以此为由斥责我。

那业绩表上,他们一半的业绩是我的!

“我知道什么?”刘组长眉头一横,“知道你的业绩连续两年垫底,公司还肯收留你吗?”

“不知感恩,尽给公司添堵!”

“不就是一千块吗?”

刘组长暗戳戳地瞪了我好几眼。

像是在说,平时你业绩奖金那么高,还缺这一千块?

“对。”其他几名同事附和道,“你不闹,万事大吉!”

是。

我不闹,吃亏的只有我。

我闹,那可就天崩地裂了,整个一组都得扣钱。

但,这和我闹不闹根本没关系!

钱是公司扣,规则也是公司说了算。

我起到了0个作用!

“你得考虑一下集体啊!”

刘组长开始发表捧资本家臭脚的舔狗言论:

“公司效益不好,却没裁员,就是考虑员工不容易!”

“公司把员工放心里,你不能把公司踹沟里!”

“特别是没业绩的员工,更得体谅公司。”

纵使我再老实、再不想惹是生非。

这一刻,也恨不得一文件夹拍死他!

刘组长自顾自地说:“公司是人性化管理,用拼夕夕发奖金是降本,是为了保住每位员工的工作!”

啧啧。

说得我都感动了。

“如此说来,公司给我发一毛钱,我还得说谢谢?”

刘组长一脸认同地点头:“没错!”

此乃人言?

我皮笑肉不笑冷哼:“那刘组长,你发了多少奖金?”

让你如此舔公司??

“哦,不。”我立即纠正,“是抢了几毛钱奖金。”

刘仁龙清了清嗓子,露出狗腿微笑:

“你眼里不要只有钱,肤浅!”

“那发的是奖金吗?是一种荣誉、是认可!”

“公司给予你的荣誉是无价之宝啊!”

呵……

一毛钱确实算无价,因为屁都买不到!

他叹息咂舌:“不管公司发多少,那都是我的荣幸,我愿意为公司肝脑涂地!”

部门经理哈哈哈地爽朗大笑,连说了三个好:

“五千块发少了,你这觉悟至少值一万!”

什么?!

我脸色一顿狐疑,刘仁龙发了五千?!

凭什么我的奖金是点拼夕夕链接抢红包。

他就是真金白银到账工资卡啊?

专门欺负老实人?

“王安彤,你瞪什么?!”

部门经理放下水杯,笑意全无:“连续两年偷盗公司奖金,我还没找你算账呢!”

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