我根据李梅给的工号，在公司大楼的角落里找到了技术支持部。

这里与其说是办公室，不如说是个仓库。

空气里弥漫着一股老旧电子元件的味道。

几排服务器嗡嗡作响，角落里堆满了废弃的电脑主机和线材。

一个头发花白的男人正背对着我，专心致志的摆弄着一盆快要枯死的绿植。

他就是郑工。

我走上前，轻轻叫了一声。

“郑工？”

他回过头，看了我一眼。

“你是？”

“我是开发部的裴新，李梅让我来找您。”

听到李梅的名字，他没什么表情。

他转过身，继续侍弄那盆花。

“她也准备走了？”

“嗯。”

“正常。”

他把一点营养土撒进花盆，头也不抬的问。

“你找我有什么事？”

“我想向您打听一些事。”

我组织了一下语言。

“关于罗总监，还有他部门的画圈。”

郑工浇水的手停住了。

他终于正眼看了我。

他指着那盆半死不活的绿植。

“看见没？”

“罗振的项目组，就像这个花盆。”

“土就那么多，养分也有限。”

“本来好好养一朵花，能开得很好。”

“他非要贪心，在里面硬塞进来十棵苗。”

“让你们互相抢养分，看谁能熬到最后。”

“可他不知道，或者说他不在乎，最后的结果就是大家都得死。”

他的比喻很直接，也很残酷。

我心里一沉。

“这个画圈制度，是罗振发明的？”

“没错。”

郑工放下水壶，找了个废弃的主机箱坐下。

“大概三年前吧，他还是个高级经理的时候，就开始搞这一套了。”

“目的很简单，用最短的时间，最低的成本，把项目数据做得漂漂亮亮。”

“然后把项目包装成自己的功绩，作为他晋升的资本。”

“那些被画圈的年轻人，就是他的燃料。”

“加班加点做出来的成果，最后都会被安在像庄锐那样的‘门面’身上。”

“门面负责在外面风风光光，燃料在下面烧成灰烬。”

我问：“难道就没人反抗过吗？”

“有啊，怎么没有。”

郑工叹了口气。

“两年前，有个叫‘灯塔’的项目，也是罗振负责。”

“他故技重施，把一帮应届生当牛马使，三个月上线了一个根本不成熟的版本。”

“结果上线第二天，系统就因为过载崩了，造成了巨大的经济损失。”

“当时核心的几个开发人员，顶不住压力，集体辞呈职了。”

“你猜最后怎么着？”

我摇了摇头。

“罗振把所有的锅，都甩给了一个刚毕业的新人，说他擅自修改了核心代码。”

“他自己呢，摇身一变，成了‘临危受命、力挽狂澜’的英雄。”

“靠着处理这次危机的功劳，他顺利升上了总监。”

我听得手脚发凉。

这已经不是简单的压榨了，这是吃人。

“那个新人后来怎么样了？”

“被开除了，还背了处分，在这个行业里基本毁了。”

郑工看着我，叹了口气。

“小姑娘，我跟你说这些，不是想吓唬你。”

“是想让你明白，你面对的是个什么样的人。”

“你这次帮他解决了个大难题，他肯定注意到你了。”

“按他的套路，接下来，他会给你一个更重要的任务。”

“一个看起来是天大的机会，实际上是无底的深坑。”

“他要把你彻底套牢。”

郑工的话像是一把钥匙，解开了我心中所有的疑惑。

他继续说：

“罗振这个人，最喜欢提拔听话又能干的人当小组长。”

“让你去管着其他的牛马，替他去压榨别人。”

“这样一来，你就成了他的帮凶，跟他绑在了一条船上。”

“最后项目一旦出事，你这个小组长，就是最大的那口锅。”

郑工的话音刚落，我的手机就响了。

屏幕上跳动着两个字。

罗振。